emc易倍体育中央党校（国家行政学院）政治和法律部副主任、教授、博士生导师杨伟东同志讲解emc易倍体育官方网站，转自学习强国

　　第四十五条公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

　　第四十七条厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

　　第四十八条公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

　　第四十九条公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历emc易倍体育官方网站，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

　　第五十条公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

　　公务员职级应当 ，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后emc易倍体育官方网站，按照管理权限审批。（ ）

　　公务员在年度考核中被确定为 的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（ ）

　　公务员晋升职级，每有1个年度考核结果为 或者 的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。（ ）