emc易倍体育官方网站1、商店说，假一赔十，偷一罚十，只前半句有法律效力，因为是约束自己有效，加重他人责任无效。

　　3、竞业限制、降薪、调岗、更换上班地点都是实质性变更劳动合同，需要员工同意的，决定权在员工。如果公司因为员工不同意而辞退，公司属于非法解除劳动合同，员工可以索要赔偿。

　　但如果是两夫妻开店，一方找银行贷款用于小店经营，这属于夫妻共同债务了，两个人一起还。

　　14、在酒桌上，劝人喝酒导致人身损害(如酒精中毒、emc易倍体育死亡)，要承担民事赔偿责任，严重的要承担刑责。

　　9、员工提交离职，公司开了辞退通知书而不是离职证明，不要生气，别撕毁辞退通知书，这是公司在给你发红包，去劳动仲裁诉公司违法解除并索取赔偿。

　　10、emc易倍体育按揭买房要注意合同，你和银行的借款合同、你和开发商的买卖合同是两个独立的法律关系。emc易倍体育

　　4、在超市/商店买到了过期食品，可以索要价款10倍或3倍损失的赔偿，1000元兜底。

　　在食品安全领域，不打击知假买假，但仅限食品，如果是日用品如衣服，就没有这个待遇了。因为吃错东西会要命，穿错衣服不会。

　　5、酒吧捡尸体干坏事会构成qj罪，仅限男捡女。女捡男顶多强制猥亵，因为qj罪的受害者只能是生。

　　11、房子的产权是70年，到期了要缴费继续使用，只是立法还没把ຫໍສະໝຸດ Baidu体规则理顺，导致目前实务衔接不上，但理论上是应当如此。

　　13、结婚后，一方赌博欠下巨额债务，此时离婚，债务不会由另一方分担，因为这属于个人债务，非夫妻共同债务。

　　7、在我国法律体系里公司没有罚款权，如果有什么迟到罚50的规定，你可以不交的，公司这个是违法行为。

　　8、如果去公司上班，但一直没签劳动合同，不影响劳动关系的成立，员工可以请求第2个月到第12个月的双倍工资。