emc易倍体育《民法典》被誉为“社会生活的百科全书”是新中国成立以来的第一部以“典”命名的法律，接下来就跟随法官的脚步畅游民法典小知识的海洋吧。

　　继承纠纷案件审理中，当事人分别提出法定继承、遗嘱继承、emc易倍体育官方网站emc易倍体育官方网站遗赠、遗赠扶养协议等分属不同案由的继承类请求的，人民法院原则上应一并予以审理。此时，因遗赠抚养协议受遗赠人、遗产酌分请求权人与案件中的其他当事人对诉讼标的具有共同的权利义务，需要合一确定，在遗赠抚养协议受遗赠人、遗产酌分请求权人未能参加相关诉讼时，应当依据本条规定追加遗赠抚养协议受遗赠人、遗产酌分请求权人为案件当事人。

　　相关法条：最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》继承编的解释（一） 第四十四条。

　　国企混改中最常见的劳动用工问题就是职工安置和职工持股问题。此类问题通常较为复杂，涉及国有企业职工的切身利益，若不注意预先判断处置，将成为极难处理的风险源，甚至会影响到社会稳定。

　　（1）职工安置的法律风险表现在：职工安置方案未经审议，emc易倍体育官方网站涉及职工安置事项的，应制定职工安置方案明确职工安置费用、劳动关系接转等内容并经职工代表大会或职工大会审议通过，避免出现职工的分流安置、劳动合同的变更、解除或重新签订、经济补偿金支付办法、职工社会保险关系、职工加班费和工资拖欠等问题。另外，职工安置方案通过后还应当及时向广大职工群众公布并经当地劳动管理部门审核、备案。

　　（2）职工持股的法律风险表现在：职工入股的资金来源不合法。实践中有一些改制的国企用企业自有资金为职工垫付股金或提供借款的违法现象；职工持股方式不足以保障职工利益，实践中员工持股会持股、工会持股、委托持股、信托等间接持股方式隐含着巨大的法律风险，有的因为无法定资格或违反法律禁止性规定而无效；隐名股东委托代持股份，委托持股是在众多持股职工中选择或推选若干人作为“股东代表”，委托人基本丧失处置权、表决权，权利不能有效行使，存在隐性法律风险。

　　《中华人民共和国民法典》被称为民事权利的宣言书和保障书，几乎所有的民事活动，大到合同签订、公司设立，小到缴纳物业费、离婚，都能在《民法典》中找到依据。大家应该学好、用好《民法典》，既有利于引导自身提升法律意识，又可以在权益受到侵害时依法充分保护自己。