星空体育(中国)官方网站-STAT SPORTS
service tel

400-154-4658
400-154-4658

站内公告: 星空体育官网诚信为本:市场永远在变,诚信永远不变。

400-154-4658

400-154-4658
13815463258

广东省广州市天河区88号

当前位置: emc易倍体育 > 法律常识

法emc易倍体育律小常识(经典实用)

时间:2022-12-24 06:44:11

 

  emc易倍体育官方网站《法律小常识(经典实用)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《法律小常识(经典实用)(10页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。

  1、法律小常识法廌廌去去法法廌廌去去坐公车- 你买票则就是与公交公司签定了运输合同 借钱- 你与借你钱的人就是债务关系 投票 -你就享受了法律赋予的选举权 法律无处不在,甚至你的住房产权、购物. 法廌廌去去法法廌廌去去法律小常识法廌廌去去法法廌廌去去生活中的法律 夫妻财产的有关规定 婚姻法对女性的特别保护法律点滴职场中的法律常识劳动合同的签订劳动法对试用期的规定其他员工的义务法律小常识法廌廌去去法法廌廌去去夫妻共同财产夫妻共同财产工资、奖金从事生产、经营的收益(有劳动收入,也有资本收益,如股份、股权)知识产权收益,仅限财产性收益因继承或赠与所得财产其他夫妻一方的财产夫妻一方的财产一

  2、方的婚前财产 一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用 遗嘱或赠予合同确定只归夫或妻一方的财产 一方专用的生活用品 其他应当归一方的财产夫妻双方约定夫妻双方约定夫妻可以书面约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前的财产归各自所有共同所有或部分各自所有、部分共同所有约定的效力:法律没有强制性规定必须经过公证,只要是双方共同平等协商订立的,就具有约束力 离婚时财产分配离婚时财产分配夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成立时,由人民法院根据财产的具体情况, 照顾子女和女方权益的原则判决法律小常识法廌廌去去法法廌廌去去根据我国婚姻法律法规的相关规定,离婚时对女性权益的特别保护有:女方

  3、在怀孕期间,男方不得提出离婚女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚女方在中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限法律小常识法廌廌去去法法廌廌去去借钱借钱别人借你的钱,要写借款协议,emc易倍体育借款日期(年月日)要写齐,要让借款人签名,到期一定要催要。如到期之后两年内未催要,你将失去讨还的权利,因为法律规定诉讼时期为两年 明知借款人向你借款是用于非法事项,如(赌博、吸毒等),你的借款有可能石沉大海,因为这种借贷关系得不到法律保护 继承继承嫁出去的姑娘是“泼出去的水”?“父债子还,夫债妻还”的古训合法吗? 日常消费日常消费如果你获得了赠品或者

  4、奖品,但赠品或奖品存在质量问题,那你照样可以向销售者提出维修、调换、或者赔偿 如果你买的商品存在质量问题,使你的人身或者财产受到伤害,如果你想起诉,应该在两年内起诉,过了两年再起诉,法院就不会受理了。法律小常识法廌廌去去法法廌廌去去劳动合同订立时的注意事项劳动合同订立时的注意事项劳动合同分为固定期限、无固定期限合同(劳动合同法第14条)和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 ( 试用期内也要),用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立

  5、无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资劳动法对试用期的规定劳动法对试用期的规定劳动合同不满一年的,试用期不得超过一个月不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上和无固定期合同,试用期不得超过六个月试用期内劳动者可以随时解除劳动合同 用人单位要解除合同,必须要有充分证据证明劳动者不符合录用条(试用期之后的合同解除,请参考劳动合同法38、39、40条)其他其他在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同 遇到劳动争议时,如果您希望通过仲裁解决,那你应该在发生纠纷后60天内向劳动仲裁委员会提出申请,超过此期限,仲裁机构则不再受理 法律小常识法廌廌去去法法廌廌去去员工的义务职业道德不得谋取非法收入不得侵占企业的财产不将自己置于与企业利益冲突之中 拒绝提供对企业不利的证言 勤勉敬业,为企业获得利益最大化法律小常识法廌廌去去法法廌廌去去愿我们每个人心里都有一杆秤,法律如果不被人们所信仰,它就是一纸空文。 法律小常识此课件下载可自行编辑修改,供参考!此课件下载可自行编辑修改,供参考!感谢你的支持,我们会努力做得更好!感谢你的支持,我们会努力做得更好!

  2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。emc易倍体育文件的所有权益归上传用户所有。

  3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。

  5. 人人文库网仅提供信息存储空间,emc易倍体育仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。

  7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

  译林牛津版9年级英语上册-Unit-5-reading-I-Music-without-bounda课件

  译林牛津版七年级英语上册Unit8-Fashion(-Welcome)课件

  中国桑螵蛸类饮片行业发展深度研究与投资咨询报告行业发展趋势预测与投资咨询报告

  江苏省扬中市学八年级数学上学期期末学业水平检测试题(扫描版无答案) 苏科版.doc

  大学博士人才培养项目博士研究生指导教师聘任管理暂行办法 校政字〔〕26号模板

立即在线咨询 关闭
地址:广东省广州市天河区88号    电话:400-154-4658     传真:400-154-4658
Copyright © 2012-2024 星空体育官网 版权所有     ICP备案编号:苏ICP备20014019号-1